Бухгалтерские услуги и программы 1С
Звоните нам: +7 (863) 275-16-03, +7 989 636-75-67    Мы работаем: Пн-Пт с 9:00-18:00

Помощь в подборе специалиста бухгалтерских служб

Помощь в подборе специалиста бухгалтерских служб

«Ищу бухгалтера» — для некоторых руководителей малого и среднего бизнеса это уже не процесс набора персонала, а состояние жизни. Изо дня в день, из месяца в месяц они находятся в активном поиске такого специалиста, который знает специфику бухучета в их бизнесе, может организовать слаженную работу бухгалтерии и, самое главное, которому можно было бы доверить финансы.

Мы помогаем прекратить искать и начать находить лучших кандидатов.

База кандидатов

Работая с 1999 года, мы сформировали обширную сеть профессиональных знакомств. А наша стажировка для начинающих бухгалтеров и выпускников ВУЗов позволяет обновлять контакты. Поддерживая с ними связь, мы узнаем, кто находится в поиске работы. Тем самым уменьшается срок на подбор бухгалтеров нужной квалификации.

Условия вакансии

Подбирая главного бухгалтера или его помощника, важно чтобы новый специалист уже был готов к специфике вашего бизнеса. Поэтому мы методично фиксируем все нюансы открытой вакансии, учетной политики предприятия и личных пожеланий руководителя. Благодаря этому на собеседование не попадают “случайные кандидаты”.

Собеседование

Отобрав резюме соискателей, мы сами проводим все первичные собеседования, не отвлекая вас от работы. В отличие от всех кадровых агентств, ежедневно оказывая бухгалтерские услуги, наши эксперты знают, как оценить знания, проверить умения необходимых специалистов в этой области.

Мы мало что понимаем в работе шахтера, но вот отделить хороших бухгалтеров от самозванцев можем уже на собеседовании.

Тестирование

При необходимости, для бухгалтеров прошедших собеседование, мы проводим профессиональное и психологическое тестирование. Профессиональное тестирование позволяет проверить выявленные на собеседовании знания методик бухгалтерского и налогового учета, умений работать с первичными документами и программами 1С, составлять необходимые отчеты. А психологическое тестирование позволяет первоначально оценить подойдет ли вам этот человек с его характером.

Проверка рекомендаций

Мы обязательно проверяем рекомендации о каждом кандидате, которые прошли собеседование и тестирование. В бухгалтерии не должны работать люди с сомнительной репутацией и тем более с уголовной историей. На этом этапе нас также интересуют отзывы бывших коллег. Чем лучше отзывы и репутация соискателей, тем выше их окончательный рейтинг.

Представление заказчику

Только пройдя собеседование, тестирование и проверку, кандидаты с самым высоким рейтингом попадают на встречу с вами. Мы организуем вам встречу с лучшими.

Культуру формируют лидеры, а корпоративную культуру — руководители фирмы. Вам остается лишь пообщаться с лучшими бухгалтерами и выбрать своего.

При желании мы поможем вам организовать испытательный срок для нового сотрудника, ввести его в должность, проведем стажировку, оформим необходимые кадровые документы. Тут нет задач, которых мы не сможем решить для вас.

Кстати, если посчитаете нужным, можете обращаться к за помощью в проведении отдельно собеседования, или тестирования, или проверки рекомендаций, или введения в должность.

“Ищу бухгалтера” — оставьте это сообщение в специальной форме, и наш специалист поможет прекратить искать и найдет для вас лучшего.

Один звонок по телефонам (863) 275-16-03 или 8-989-636-75-66
может решить все вопросы набора сотрудников в бухгалтерию